Стратегическое планирование в дошкольной образовательной организации
Приглашаем руководителей и заместителей руководителя (заведующего, начальника) дошкольной образовательной организации на обучение.
Программа курсов направлена на изучение инноваций в российском законодательстве, регулирующих деятельность дошкольных образовательных организаций, повышение компетентности руководителя и заместителей (заведующего, начальника) в области стратегического планирования и управления дошкольной образовательной организацией.
Документ, выдаваемый после обучения – удостоверение установленного образца о повышении квалификации.


Успейте поступить!
Наши авторы: руководители, педагоги школ, преподаватели колледжей, педагоги дополнительного образования, методисты, воспитатели, психологи.
Цель программы: развитие профессиональной компетентности слушателей, необходимой для грамотного решения практических задач, связанных с изменением девиантного поведения несовершеннолетних в результате целенаправленного педагогического воздействия.
ПФР считает, что квалификационная категория приравнивается к профессии и квалификации. Поскольку отчет СЗВ-ТД надо подавать, когда происходят кадровые изменения, то подавайте его и в том случае, когда учителю присвоили новую квалификационную категорию (п. 2.5.4 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР № 730п, п. 2.4 Порядка, утв. приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23н).
Сегодня к детям, поступающим в первые классы, предъявляется ряд требований в соответствии с условиями ФГОС. Чтобы ребёнок успешно адаптировался к началу школьной жизни и легче воспринимал материал, реализуется 
